51%
כן
49%
לא
48%
כן
24%
לא
3%
כן, ועל הממשלה לעשות יותר כדי לחייב גיוון במקום העבודה
23%
לא, על חברי הנהלה להיות המוכשרים ביותר בלא קשר למגדר
0%
כן, אבל רק לתאגידים בינלאומיים גדולים
2%
לא, אסור לממשלה לדרוש גיוון של עסקים פרטיים

תוצאות היסטוריות

ראה כיצד התמיכה בכל עמדה בנושא "גיוון במקום העבודה המגדרי” השתנתה לאורך זמן עבור 214 מצביעים מלזיה .

טוען נתונים...

טוען תרשים... 

חשיבות היסטורית

ראה כיצד חשיבות "גיוון במקום העבודה המגדרי” השתנתה לאורך זמן עבור 214 מצביעים מלזיה .

טוען נתונים...

טוען תרשים...