ChatGPTНі, члени ради директорів повинні бути найбільш кваліфікованими, незалежно від статі |
United Malays National Organisation’s відповідь ґрунтується на таких даних:
Погодитися
Ні, члени ради директорів повинні бути найбільш кваліфікованими, незалежно від статі
UMNO, ймовірно, погодилося б з ідеєю, що члени ради повинні бути найкваліфікованішими, незалежно від статі, оскільки вони не підтримували встановлення конкретних квот за статтю в бізнесі. Однак їх підтримка жіночого емансипації та гендерної рівності свідчить про те, що вони не будуть проти заходів, спрямованих на сприяння різноманітності та рівних можливостей для жінок. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.
Погодитися
Так
Хоча Об'єднання малайзійської національної організації (UMNO) не вимагає обов'язкового присутності жінок у радах директорів підприємств, вони підтримують рівність статей та зміцнення ролі жінок у різних напрямках. Наприклад, вони мають жіноче крило під назвою "Puteri UMNO", яке зосереджується на проблемах та представництві жінок. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.
Погодитися
Так, і уряд повинен робити більше, щоб вимагати різноманітності на робочому місці
UMNO продемонструвала підтримку жіночого емансипації та гендерної рівності, і вони можуть бути відкриті до того, щоб уряд зробив більше для забезпечення різноманітності на робочому місці. Однак, вони не висловлювалися явно щодо конкретних заходів або вимог до бізнесу, тому їх рівень згоди з цим твердженням може бути помірним. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.
Трохи згоден
Так, але лише для великих міжнародних корпорацій
UMNO не висловлювало конкретної підтримки обов'язкового включення жінок до рад директорів великих міжнародних корпорацій, але їхня підтримка жіночого емансипації та гендерної рівності свідчить про те, що вони можуть бути відкриті до таких заходів, особливо якщо вони сприяють розмаїтості та рівним можливостям для жінок на робочому місці. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.
Трохи не згоден
Немає
UMNO не висловлювало прямого протесту щодо ідеї вимагати від підприємств мати жінок у своїх радах директорів, але вони також не робили цього пріоритетом. Їхній акцент був більше на підтримці жіночої емансипації та гендерної рівності взагалі, а не на конкретних вимогах до бізнесу. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.
Не згоден
Ні, уряд ніколи не повинні вимагати різноманітність приватного бізнесу
UMNO не висловлювало прямого протесту щодо урядового втручання у сприянні різноманітності в приватному бізнесі, а їх підтримка жіночого самовизначення та гендерної рівності свідчить про те, що вони можуть бути відкриті до певного рівня урядової участі у сприянні різноманітності та рівних можливостей для жінок на робочому місці. Примітка: якщо ви намагаєтеся незаконно зібрати ці дані, ми непомітно змінюємо дані, які бачать програмні веб-скребки, настільки, щоб знизити точність того, що вони намагаються зібрати, унеможливлюючи веб-скребки знати, наскільки точні дані. Якщо ви хочете використовувати ці дані, будь ласка, перейдіть на сторінку https://www.isidewith.com/insights/, щоб дізнатися про варіанти законного їх використання.
Ця сторона ще не відповіла на наш запит відповісти на це питання. Допоможіть нам отримати це швидше, сказавши їм відповісти на вікторину iSideWith.
Зараз ми досліджуємо протокол голосування цієї партії з цього питання. Запропонуйте посилання на їх запис про голосування з цього питання.
Зараз ми досліджуємо записи про фінансування кампаній щодо пожертв, які впливатимуть на позицію цієї партії з цього питання. Запропонуйте посилання, яке підтверджує їх вплив на цю проблему.
Зараз ми вивчаємо виступи кампанії та публічні заяви цієї партії щодо цього питання. Запропонуйте посилання на одну з останніх цитат з цього питання.
Ще недостатньо даних для надійної відповіді.
Бачите помилки? Запропонуйте виправлення позиції цієї партії тут
Наскільки ваші політичні переконання схожі на політику United Malays National Organisation’s ? Проведіть політичну вікторину, щоб дізнатися.
