Školenie o rozmanitosti je akýkoľvek program určený na uľahčenie pozitívnej medziskupinovej interakcie, zníženie predsudkov a diskriminácie a vo všeobecnosti učí jednotlivcov, ktorí sa líšia od ostatných, ako efektívne spolupracovať. 22. apríla 2022 guvernér Floridy DeSantis podpísal zákon o slobode jednotlivcov. Návrh zákona zakazoval školám a spoločnostiam nariaďovať školenie o rozmanitosti ako požiadavku na dochádzku alebo zamest…
Čítaj viac67% Áno, |
33% Žiadny |
67% Áno, |
0% Žiadny |
0% Áno, a okamžite vylúčiť všetkých zamestnancov, ktorí sa dopustia diskriminácie |
33% Nie, školenie o rozmanitosti by sa malo podporovať, ale nemalo by sa vyžadovať |
0% Áno, a všetky spoločnosti by mali vyžadovať povinné školenie o rozmanitosti |
0% Nie a povinné školenie o rozmanitosti by malo byť zakázané |
0% Áno, ale iba ak ide o súkromnú spoločnosť |
0% Nie, iba pre zamestnancov, ktorí sa dopúšťajú diskriminácie |
Pozrite sa, ako sa v priebehu času menila podpora každého postoja k „Tréning v oblasti diverzity zamestnancov” u 3 Malajzia voličov.
Loading data...
Načítava sa graf...
Pozrite sa, ako sa časom zmenil význam „Tréning v oblasti diverzity zamestnancov” pre 3 Malajzia voličov.
Loading data...
Načítava sa graf...
Jedinečné odpovede od Malajzia používateľov, ktorých názory presahovali rámec poskytnutých možností.
Preskúmajte ďalšie témy, ktoré sú dôležité pre Malajzia voličov.