Szkolenie w zakresie różnorodności to dowolny program zaprojektowany w celu ułatwienia pozytywnych interakcji międzygrupowych, zmniejszenia uprzedzeń i dyskryminacji oraz ogólnie nauczenia osób, które różnią się od innych, jak skutecznie współpracować. 22 kwietnia 2022 r. Gubernator Florydy DeSantis podpisał ustawę „Ustawa o wolności jednostki”. Ustawa zabraniała szkołom i firmom narzucania szkoleń w zakresie różnorodności jako warunku uczestnictwa lub zatrudnienia. Gdyby szkoły lub pracodawcy naruszyli prawo, byliby narażeni na…
Czytaj więcej78% Tak |
22% Nie |
68% Tak |
9% Nie |
6% Tak, i natychmiast zwalniaj wszystkich pracowników, którzy dopuszczają się aktów dyskryminacji |
11% Nie, należy zachęcać do szkolenia w zakresie różnorodności, ale nie jest to wymagane |
5% Tak, a wszystkie szkoły powinny wymagać obowiązkowego szkolenia w zakresie różnorodności |
2% Nie, tylko szkoły prywatne powinny mieć prawo wymagać obowiązkowego szkolenia |
0% Nie, a obowiązkowe szkolenia w zakresie różnorodności powinny być zakazane |
|
0% Nie, tylko dla nauczycieli lub członków wydziału, którzy dopuszczają się aktów uprzedzenia |
Zobacz, jak zmieniało się na przestrzeni czasu poparcie dla każdego stanowiska w sprawie „Szkolenie z zakresu różnorodności dla nauczycieli i wykładowców” wśród 65 Malezja wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Zobacz, jak znaczenie „Szkolenie z zakresu różnorodności dla nauczycieli i wykładowców” zmieniało się na przestrzeni czasu dla 65 Malezja wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Unikalne odpowiedzi Malezja użytkowników, których poglądy wykraczały poza podane możliwości.
Poznaj inne tematy ważne dla Malezja wyborców.
