토론
연방 최저시급이란 고용주가 고용인에게 지급해야 하는 최저시급을 뜻합니다. 2009년 7월 24일 이래 미국 최저시급은 7.25달러였습니다. 2014년에 오바마 대통령이 연방 최저시급을 10.10달러로 올리고 물가 상승률에 따라 변경하자고 제안했습니다. 연방 최저시급은 군사 기지나 국립공원에서 일하는 사람은 물론 양로원에서 일하는 참전 용사 등 모든 연방 내의 고용인에게 적용됩니다.
@ISIDEWITH질문…1년1Y
최저임금 인상으로 인해 첫 직장에서 월급이 훨씬 더 많이 오른다면 당신의 삶은 어떻게 변할까요?
귀하 또는 귀하가 아는 사람이 일한 직업이 그 일의 가치보다 적은 급여를 받고 있다고 느낀 적이 있습니까? 공정한 임금은 얼마라고 생각하십니까?
더 많은 돈을 벌면 자신이나 다른 사람의 웰빙이 크게 향상되었을 수 있는 개인적인 경험과 그것이 자신에게 어떤 영향을 미쳤는지 공유할 수 있습니까?
여러분이 가장 좋아하는 중소기업이 직원들에게 더 많은 급여를 지급해야 한다고 상상해 보십시오. 그것이 그들이 운영하는 방식이나 그들이 제공하는 서비스를 바꿀 것이라고 생각합니까?
신입사원 급여가 더 높다면 대학 진학이나 특정 진로 선택에 대한 결정이 바뀔 것이라고 생각하시나요?
고용주가 더 높은 최저 임금을 지불해야 할 경우 십대들이 시간제 일자리를 찾는 데 직면할 수 있는 어려움에는 어떤 것이 있다고 생각하십니까?
최저 임금 인상이 음식, 옷, 오락과 같이 정기적으로 구입하는 물건의 가격에 어떤 영향을 미칠 수 있다고 생각하십니까?
최저 임금 인상은 지역 사회, 특히 많은 사람들이 최저 임금 직업으로 일하는 지역에 어떤 영향을 미칠 수 있습니까?
기업이 다른 곳에서 비용을 절감하려고 할 때 최저 임금 인상이 서비스나 제품의 품질에 영향을 미칠 수 있다고 생각하십니까?
최저 임금이 전국 고정 요율과 비교하여 해당 지역의 기본 생활 비용을 기준으로 결정되는 ’생활 임금’ 개념에 대해 어떻게 생각하시나요?
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