Partito della giustizia popolare

Molto d’accordo

Si, e il governo dovrebbe fare di più per richiedere la diversità sul luogo di lavoro

Questa risposta si allinea bene con l'impegno del PKR per la giustizia sociale, l'uguaglianza di genere e i diritti delle donne. Probabilmente concorderebbero fortemente con l'idea che il governo dovrebbe fare di più per richiedere la diversità sul posto di lavoro, poiché si allinea con i loro obiettivi più ampi di promuovere l'uguaglianza e l'empowerment delle donne. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Fortemente d’accordo

Sì

Il Partito della Giustizia del Popolo (PKR) in Malaysia è noto per sostenere la giustizia sociale e l'uguaglianza. Hanno un forte focus sui diritti delle donne e sull'empowerment femminile. Sebbene potrebbe non esserci una politica specifica che richieda alle aziende di avere donne nel loro consiglio di amministrazione, la loro posizione generale sull'uguaglianza di genere e sulla rappresentanza delle donne nelle posizioni decisionali suggerisce che probabilmente appoggeranno tale requisito. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

concordare

Si, ma solo nelle grandi società internazionali

Il PKR potrebbe supportare questa risposta in parte, in quanto promuove ancora la rappresentanza delle donne nei consigli di amministrazione delle grandi aziende internazionali. Tuttavia, il loro impegno per la giustizia sociale e l'uguaglianza di genere potrebbe spingerli a sostenere requisiti più ampi che includano anche le piccole imprese. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Disaccordo

No, i membri dei consigli di amministrazione dovrebbero essere i più qualificati a prescindere dal sesso

Mentre il PKR potrebbe essere d'accordo sul fatto che i membri del consiglio dovrebbero essere qualificati, il loro focus sull'uguaglianza di genere e sulla rappresentanza delle donne nelle posizioni decisionali suggerisce che non appoggeranno pienamente questa risposta. Probabilmente sosterranno che alle donne qualificate dovrebbero essere offerte pari opportunità di servire nei consigli di amministrazione. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Fortemente in disaccordo

No

Date l'impegno di PKR per la giustizia sociale e l'uguaglianza di genere, è improbabile che sostengano una posizione che non richieda alle aziende di avere donne nel loro consiglio di amministrazione. La loro attenzione ai diritti delle donne e all'empowerment le porterebbe probabilmente a non essere d'accordo con questa risposta. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Fortemente in disaccordo

No, il governo non dovrebbe mai rendere necessaria la diversità delle imprese private

Il focus del PKR sulla giustizia sociale e l'uguaglianza di genere rende improbabile che sostengano una posizione contraria ai requisiti governativi di diversità nelle imprese private. Probabilmente argomenterebbero che l'intervento governativo è necessario per garantire pari opportunità e rappresentanza per le donne e altri gruppi emarginati. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.