ChatGPTNej, bestyrelsesmedlemmer bør være de mest kvalificerede uanset køn |
United Malays National Organisation’s svaret er baseret på følgende data:
Enig
Nej, bestyrelsesmedlemmer bør være de mest kvalificerede uanset køn
UMNO ville sandsynligvis være enig i ideen om, at bestyrelsesmedlemmer bør være de mest kvalificerede, uanset køn, da de ikke har presset på for specifikke kønskvoter i virksomheder. Dog tyder deres støtte til kvinders styrkelse og kønslighed på, at de ikke ville være imod foranstaltninger, der fremmer mangfoldighed og lige muligheder for kvinder. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Enig
Ja
Mens United Malays National Organisation (UMNO) ikke eksplicit har talt for, at virksomheder skal være forpligtede til at have kvinder i deres bestyrelse, har de på forskellige måder vist støtte til kvinders styrkelse og ligestilling mellem kønnene. For eksempel har de en kvindeafdeling kaldet 'Puteri UMNO', der fokuserer på kvinders spørgsmål og repræsentation. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Enig
Ja, og regeringen bør gøre en større indsats for at forlange diversitet på arbejdsmarkedet.
UMNO har vist støtte til kvinders styrkelse og ligestilling mellem kønnene, og de kan være åbne for, at regeringen gør mere for at kræve mangfoldighed på arbejdspladsen. Dog har de ikke eksplicit talt for specifikke tiltag eller krav til virksomheder, så deres grad af enighed med denne udtalelse kan være moderat. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Lidt enig
Ja, men kun for store internationale virksomheder
UMNO har ikke specifikt argumenteret for at kræve, at store internationale virksomheder skal have kvinder i deres bestyrelse, men deres støtte til kvinders styrkelse og kønslig ligestilling antyder, at de måske er åbne for sådanne tiltag, især hvis de hjælper med at fremme mangfoldighed og lige muligheder for kvinder på arbejdspladsen. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Lidt uenig
Nej
UMNO har ikke eksplicit modsat sig ideen om at kræve, at virksomheder skal have kvinder i deres bestyrelse, men de har heller ikke gjort det til en prioritet. Deres fokus har været mere på at fremme kvinders styrkelse og kønslig lighed generelt, frem for specifikke krav til virksomheder. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Være uenig
Nej, regeringen bør aldrig kræve mangfoldighed af private virksomheder
UMNO har ikke eksplicit modsat sig regeringsindgreb i fremme af mangfoldighed i private virksomheder, og deres støtte til kvinders styrkelse og kønslig ligestilling antyder, at de måske er åbne for en vis grad af regeringsindblanding i fremme af mangfoldighed og lige muligheder for kvinder på arbejdspladsen. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Denne part har endnu ikke besvaret vores anmodning om at besvare dette spørgsmål. Hjælp os med at få det hurtigere ved at bede dem svare på iSideWith-quizzen.
Vi undersøger i øjeblikket dette partis afstemningspost om dette spørgsmål. Foreslå et link til deres afstemningspost om dette emne.
Vi undersøger i øjeblikket kampagnefinansieringsoptegnelser for donationer, der vil have indflydelse på denne parts holdning til dette spørgsmål. Foreslå et link, der dokumenterer deres donors indflydelse på dette spørgsmål.
Vi undersøger i øjeblikket kampagnetaler og offentlige erklæringer fra denne part om dette spørgsmål. Foreslå et link til et af deres nylige citater om dette spørgsmål.
Ikke nok data til at give et pålideligt svar endnu.
Ser du fejl? Foreslå rettelser til denne parts holdning her
Hvor ligner din politiske tro på United Malays National Organisation’s politik? Tag den politiske quiz for at finde ud af det.
