Tato politika by omezila množství, které může CEO vydělat ve srovnání s průměrným platem svých zaměstnanců. Zastánci tvrdí, že by to snížilo nerovnost příjmů a zajistilo spravedlivější kompenzační praktiky. Oponenti namítají, že by to zasahovalo do podnikatelské autonomie a mohlo by odrazovat špičkové výkonné talenty.
Míra odpovědí od 2 Malajsie voličů.
100% Ano, |
0% Žádný |
100% Ano, |
0% Žádný |
Trend podpory v průběhu času pro každou odpověď od 2 Malajsie voličů.
Loading data...
Načítám graf...
Trend toho, jak důležité je toto téma pro 2 Malajsie voličů.
Loading data...
Načítám graf...
Unikátní odpovědi Malajsie voličů, jejichž názory přesahovaly poskytnuté možnosti.
