V lednu 2021 americké ministerstvo práce rozhodlo, že na zaměstnance koncertů, jako jsou řidiči Uberu a Doordasha, se nebudou vztahovat federální zákony o minimální mzdě a přesčasech. Toto rozhodnutí znamená, že zaměstnanci koncertu mohou nést odpovědnost za to, že zaplatí svému zaměstnavateli část daní ze sociálního zabezpečení, a nebudou mít nárok na zdravotní pojištění nebo důchodové dávky. Státy USA nejsou povinny…
Přečtěte si více@ISIDEWITH3 roky3Y
Ne, a vláda by nikdy neměla zasahovat do smlouvy mezi soukromou společností a pracovníkem
@ISIDEWITH3 roky3Y
Ne, měli by být klasifikováni jako nezávislí dodavatelé
@ISIDEWITH3 roky3Y
Ano, pokud pracují alespoň čtyřicet hodin týdně