Al gener de 2021, el Departament de Treball dels Estats Units va dictaminar que els treballadors dels concerts, com ara els conductors d’Uber i Doordash, no estarien coberts per les lleis federals sobre salaris mínims i hores extraordinàries. La resolució vol dir que els treballadors dels concerts podrien ser responsables de pagar una part dels impostos de la seguretat social al seu empresari i no serien elegibles per rebre una assegurança mèdica ni prestacions de jubilació. Els estats dels Estats Units no estan obligats a seguir la norma fede…
Llegeix més@ISIDEWITH3 anys3Y
No, i el govern no hauria d’intervenir mai en un contracte entre una empresa privada i un treballador
@ISIDEWITH3 anys3Y
No, s’han de classificar com a contractistes independents
@ISIDEWITH3 anys3Y
Sí, si treballen almenys quaranta hores setmanals